Bosen banget dengan rutinitas kantor yang begitu monoton? Capek dengan lingkungan kerja yang nggak mendukung perkembangan karier kamu? Well, mungkin sudah waktunya kamu ambil langkah besar: resign dari kantor! Tapi, kamu butuh timing yang tepat untuk melakukan itu. Jadi, yuk kita bahas 5 saat yang paling pas buat kamu memutuskan resign dari kantor.

1. Kalo udah ngedapetin cukup kesempatan buat ningkatin diri, tapi nggak ada perubahan apa-apa di perusahaan. Udah coba segala cara supaya bisa berkembang, tapi kok nggak ada yang berubah ya? Kalo kamu udah nyoba segalanya, mulai dari inklusi di proyek besar sampe ngincar promosi, tapi perusahaan tetap aja nggak ada perubahan, mungkin ini saatnya untuk keluar dan mencoba peruntungan yang lebih baik.

2. Kalo kamu merasa kontribusimu nggak signifikan lagi. Mungkin kamu udah nyadar kalo skill atau pengetahuan yang kamu miliki udah nggak memberikan kontribusi yang berarti buat posisi dan tanggung jawabmu. Kalo udah ngebosenin dan kamu merasa nggak lagi produktif saat bekerja, mungkin resign adalah jalan keluarnya. Nganggur ga baik, tapi juga nggak kontributif nggak baik buat produktivitas perusahaan.

3. Kalo fisik dan mental kamu udah terancam. Sehat itu penting, baik secara fisik maupun mental. Jika beban kerja tinggi atau kamu merasakan stres yang nggak bisa ditangani, resign bisa jadi pilihan terbaik. Setelah sehat, kamu bisa ngembaliin kebahagiaan kamu dan ngurangin risiko burnout.

4. Kalo ada perubahan drastis dalam hidup pribadi kamu. Life is full of surprises! Mungkin kamu baru aja nikah, atau punya anak, atau bahkan pindah ke kota lain. Kalo hal-hal ini mempengaruhi karier kamu dan bikin susah untuk menjaga keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi, resign bisa jadi pilihan terbaik buat kamu.

5. Kalo tawaran kerja yang lebih keren udah nongol di depan mata! Kalo udah dapet tawaran kerja yang lebih menggiurkan, baik dari segi gaji, lingkungan kerja, atau kesempatan berkembang, ya kenapa nggak ambil kesempatan itu? Nggak ada salahnya kok mencari tantangan baru yang bisa bikin karier kamu lebih berkembang.

Pasanganin niat kamu untuk resign dengan pertimbangan yang matang dan objektif. Share juga dengan teman dekat atau mentor buat dapat perspektif yang berbeda. Yang terakhir, keluarlah dengan baik, memberi pemberitahuan yang wajar dan menyelesaikan tanggung jawab kamu dengan sikap profesional. Mengundurkan diri itu bisa jadi kesempatan untuk tumbuh dan bahagia dengan karier baru kamu.

By Epployee,
Mau bisnismu makin efisien, transparan dan mencapai laba maksimal! Gunakan Epployee untuk dapat mengukur kinerja karyawanmu, beban gaji, dan seluruh administrasi yang selama ini menyulitkanmu! Hubungi kami untuk mendapatkan demo gratis! (EJ)